MAQUEIRO ESPECIALIZADO SEGURANÇA PACIENTE LÍDER - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

Transportar de forma segura e humanizada os pacientes dentro da instituição de saúde, garantindo o cumprimento rigoroso das protocolos de segurança do paciente. Atuar como líder da equipe de maqueiros, orientando, supervisionando, organizando a rotina da equipe e assegurando a qualidade dos serviços prestados, bem como a adequada distribuição das demandas conforme prioridade assistencial.

Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.

A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.

Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.

Realizar o transporte interno de pacientes (altas, exames, cirurgias, transferências entre setores), seguindo protocolos institucionais. Garantir a correta identificação do paciente antes de qualquer transporte. Aplicar práticas seguras conforme diretrizes da Organização Mundial da Saúde relacionadas à segurança do paciente. Conferir condições clínicas básicas e dispositivos (soros, drenos, oxigênio, sondas) antes da remoção. Utilizar corretamente equipamentos de transporte (macas, cadeiras de rodas, camas hospitalares). Orientar, supervisionar e organizar a equipe de maqueiros quanto as normas técnicas, postura ética e atendimento humanizado. Apoiar na elaboração de escalas, distribuir demandas e movimentar os profissionais conforme prioridade assistencial, acompanhando a execução das atividades do setor. Atuar preventivamente na redução de riscos de quedas e incidentes durante o transporte. Comunicar imediatamente intercorrências à equipe assistencial e à coordenação. Atuar como ponto de apoio e comunicação entre a equipe de maqueiros e as demais equipes assistenciais, mediando conflitos quando necessário e reportando situações críticas à coordenação. Controlar e registrar movimentações conforme protocolo institucional. Acompanhar e apresentar periodicamente indicadores do setor, tais como tempo de atendimento, registro de ocorrências e qualidade do serviço, propondo ações de melhoria contínua. Zelar pelas condições de conservação e higienização dos equipamentos de transporte, acompanhando cronograma de manutenção preventiva e solicitando manutenção corretiva quando necessário. Treinar novos colaboradores da equipe e apoiar o desenvolvimento contínuo dos profissionais do setor. Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM. Executar as atribuições determinadas pela instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD. Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do gestor imediato e padronizações da instituição

Ensino Médio completo

Experiência mínima de 06 meses na função

Escala: 12X36 - 07:00-19:00 / 19:00 - 07:00

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

• Alimentação no Local;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
• Auxilio Creche;
• Insalubridade de 20% do salário mínimo;
• Adicional noturno = 20% em cima da hora trabalhada, considerando o horário de 22:00 às 07:00 h.

Local de trabalho:

• Hospital Municipal Pedro II - CER Santa Cruz;
• Bairro: Santa Cruz - RJ
• Escala: 12x36 Diurno (07:00 às 19:00) / Noturno 19:00 às 07:00 ou Diarista.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética