TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - MABH E CER Centro

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.

Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.

O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

• Elaborar PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
• Elaborar PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
• Realizar avaliações ambientais (Ruído, iluminação, temperatura dentre outros);
• Elaborar estudos, fluxos, apresentações, relatórios, treinamentos de acordo com as Normas Regulamentadoras vigentes e a realidade regional;
• Validar e receber documentos sobre segurança para as equipes terceirizadas;
• Solicitar PPRAs e demais documentações das empresas conveniadas a Instituição;
• Realizar o levantamento das necessidades de equipamentos, processos e melhorias dos setores; Solicitar materiais visando segurança dos empregados;
• Realizar treinamentos e palestras relacionadas à Segurança no Trabalho à Base Administrativa e as Unidades;
• Dar suporte técnico à todas as Unidades e Base Administrativa quanto as questões de segurança no trabalho;
• Vistoriar a segurança nas Unidades, realizando o controle das condições dos sistemas de combate a incêndio, assim como solicitação de recarga, testes de mangueira e aquisições de acordo com as normas da ANVISA;
• Elaborar relatórios e justificativas técnicas relatando erros ou desvios para solicitar ou recomendar melhorias dos processos de segurança e saúde no trabalho;
• Acompanhar obras de reformas e serviços realizadas por empresas terceirizadas; Enviar de relatório de investigação de ocorrência (RIO) para abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
• Atualizar o fluxo de acidente biológico para investigação e posteriormente emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
• Enviar o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) à Área de Medicina do Trabalho para elaboração do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Enviar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) à Área de Medicina do Trabalho para elaboração do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Implantar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) de acordo com a necessidade do hospital;
• Especificar, controlar e fiscalizar o uso e fornecimento de equipamentos de proteção individual adequados à eliminação, neutralização ou minimização do risco, assim como auditar o preenchimento correto da ficha de controle de uso do EPI - Equipamento de Proteção Individual;
• Manusear e calibrar equipamentos utilizados nas medições ambientais com posterior emissão de relatórios; Identificar fatores de risco de acidentes de trabalho e doenças profissionais, bem como especificar medidas de controle;
• Prezar pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e a legislação aplicável à Área de Segurança do Trabalho;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; 
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Curso de Técnico de Segurança do Trabalho Completo;
• Experiência de 06 meses comprovada na função de Técnico de Segurança no Trabalho.

LOCAL: CENTRO - RIO DE JANEIRO -RJ

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética