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FISIOTERAPEUTA - MABH E CER Centro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.


Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.


O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar assistência fisioterapêutica de acordo com os protocolos institucionais aprovados pela Diretoria Técnica; 
  • Classificar e priorizar os pacientes de acordo com o nível de Complexidade; 
  • Realizar consulta fisioterapêutica, anamnese, avaliação física, neuro psicomotora e Sinésio-funcional do sistema cardiorrespiratório e neuromusculo esquelético;
  • Aplicar métodos, técnicas e recursos de fisioterapia para expansão pulmonar, remoção de secreção, organização postural e suporte ventilatório;
  • Conectar paciente no respirador ajustando parâmetros conforme patologia, biotipo e necessidade apresentada;
  • Monitorizar os parâmetros cardiorrespiratórios e aparelhos de ventilação mecânica pulmonar; 
  • Executar medidas de prevenção, redução de risco e supressão cardiorrespiratória;
  • Prescrever órteses, próteses e mecanismos auxiliares de locomoção;
  • Aplicar medidas de controle de infecção hospitalar, cooperando na prevenção e manutenção da higiene de todos os ambientes de trabalho;  
  • Determinar as condições de alta fisioterapêutica e prescrever; 
  • Aplicar medidas de controle de infecção hospitalar, cooperando na prevenção e manutenção da higiene de todos os ambientes de trabalho; 
  • Interpretar exames complementares (raio X, gasometria arterial, exames laboratoriais e outros); 
  • Registrar em prontuário avaliação, evolução do paciente e sua conduta profissional. 
  • Manter interação com a equipe multiprofissional da instituição, realizando discussão diária dos casos e acompanhamento das visitas multiprofissionais; 
  • Obedecer às normas e cuidados de biossegurança e bioética; 
  • Zelar pela guarda, controle, manutenção e conservação do equipamento e material utilizado; 
  • Preencher o controle diário de atendimentos realizados no setor e registrar as folhas de controle de indicadores e complexidade dos setores, afim de produzir os dados para gerar indicadores de resultados da fisioterapia; 
  • Notificar os problemas no setor de trabalho à coordenação equipe multidisciplinar;
  • Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho; 
  • Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato; 
  • Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
  • Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Fisioterapia
  • Pós-Graduação em Fisioterapia Respiratória
  • Registro Ativo no Conselho da Classe
  • Experiência mínima de 06 (seis)meses comprovada na função de Fisioterapeuta.

                                                 

Informações adicionais

LOCAL: CENTRO - RIO DE JANEIRO -RJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Prova Online
  4. Etapa 4: Entrevista por competências
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Validação Pré-Requisitos
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética       


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